Coaching (Toruń) - studia specjalistyczne

Profesjonalny coach łączy specjalistyczną wiedzę z umiejętnością wnikliwej obserwacji oraz efektywnością podejmowanych działań. To wszystko pozwala mu skutecznie wspierać klientów w rozwiązywaniu problemów i dążeniu do zaplanowanych celów.

"Istotą coachingu jest wspieranie ludzi w osiąganiu tego, czego pragną, w przekraczaniu własnych ograniczeń, w sięganiu po nieznane im dotąd własne zasoby i możliwości ich wykorzystania. Efekty coachingu to różnorodne korzyści dla samego klienta, jak również dla organizacji w której pracuje" dr Joanna Rajang opiekun specjalności

Cel studiów
Głównym celem studiów podyplomowych w Bydgoszczy jest przygotowanie słuchaczy do prowadzenia procesu coachingowego w sposób efektywny i profesjonalny, jak również rozwój umiejętności słuchaczy do sprawnego wykorzystywania coachingu w praktyce zawodowej w celu rozwoju umiejętności, wiedzy i kompetencji pracowników. Uczestnicy studiów podyplomowych będą mieli okazję wykształcenia postawy profesjonalnego coacha który dostosowuje swoje działania do predyspozycji Klienta i sytuacji, w której klient się znajduje.

Korzyści

Program studiów podyplomowych w Bydgoszczy został tak skonstruowany, aby umożliwić słuchaczom sukcesywne nabywanie nowych umiejętności coachingowych oraz ich przećwiczenie między innymi w formie samodzielnie prowadzonych sesji coachingowych. Studia w Bydgoszczy prowadzone są w 80% w formie interaktywnej, poprzez pracę warsztatową w niewielkich grupach. Uczestnicy studiów podyplomowych będą trenować poznawane  narzędzia i metody pracy coacha poprzez wykonywanie różnorodnych ćwiczeń, studia przypadków, analizy, obserwacje, ale także poprzez prowadzenie procesu coachingu w trakcie całego okresu studiów. 

Dodatkowe warunki przyjęcia na studia
Ze względu na specyfikę specjalności studia podyplomowe w Bydgoszczy kierowane są do osób, które posiadają predyspozycje interpersonalne do pracy z ludźmi. Warunkiem przyjęcia na studia jest pozytywny wynik rozmowy kwalifikacyjnej.

Partner Programu

Program studiów - zobacz szczegółowy program studiów

1. Definicja, ramy coachingu. Coaching jako narzędzie rozwoju. Specyfika procesu (16 godz.)
2. Coaching operacyjny. Struktura procesu i struktury rozmów coachingowych: GROW i DP (14 godz.)
3. Obserwacja w coachingu. Błędy percepcji, błędy badacza. Praca z arkuszami standardów zachowań. Jak uzyskać wyniki obiektywne? (16 godz.)
4. Coaching holistyczny. Struktura procesu, struktura rozmowy coachingowej. Praca z celem. Poziomy R. Diltsa. Praca z wartościami (10 godz.)
5. Narzędzia komunikacyjne w coachingu. Budowanie i utrzymanie relacji. Kontrakt i etyka (12 godz.)
6. Podstawowe narzędzia pracy coacha. Pytania coachingowe (12 godz.)
7. Przekonania w coachingu. Rodzaje przekonań. Rola coacha w pracy z przekonaniami. Narzędzia identyfikacji przekonań (12 godz.)
8. Narzędzia interwencji w coachingu (12 godz.)
9. Metody i narzędzia radzenia sobie w sytuacjach trudnych w pracy coacha (12 godz.)
10. Trening prowadzenia rozmów coachingowych (44 godz.)

160 godzin zajęć, 10 miesięcy nauki, 10 zjazdów

Forma zaliczenia

1. Zapis przeprowadzonych sesji
2. Opracowanie jednego narzędzia coachingowego
3. Egzamin - sesja coachingowa przy egzaminatorach

WSB oferuje elastyczny system opłat, sprawdź ceny

Wysokość opłat do 15 października

Wszelkie opracowania dostępne na stronach Wyższej Szkoły Bankowej w Toruniu są chronione prawami własności intelektualnej i majątkowej. Wykorzystanie całości lub fragmentów jedynie za zgodą WSB w Toruniu.