Studia Podyplomowe MBA z zakresu ZZL
Informujemy, iż I i II edycja studiów podyplomowych MBA z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi, dofinansowanych z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach usługi “Inwestycja w kadry 3” realizowanych na rzecz Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości w ramach umowy podpisanej z WYG International Sp. z o.o. została zakończona.
Celem studiów było efektywne przekazanie uczestnikom kompleksowej wiedzy i praktycznych umiejętności z zakresu nowoczesnych metod zarządzania zasobami ludzkimi. Profil studiów dostosowany został do potrzeb mikro, małych i średnich przedsiębiorstw.
Słuchaczami studiów podyplomowych prowadzonych w ramach projektu byli:
- przedstawiciele kadry kierowniczej mikro, małych i średnich przedsiębiorstw (m.in. właściciele, prezesi, dyrektorzy, kierownicy)
- pracownicy odpowiedzialni za sprawy kadrowe i zarządzanie personelem, zatrudnieni u przedsiębiorcy mającego status mikro, małego i średniego przedsiębiorcy.
Koszt studiów ponoszony przez przedsiębiorcę wynosił 4800 zł.
Program studiów w łącznym wymiarze 406 godzin realizowany był podczas 19 zjazdów w okresie: czerwiec 2011 – kwiecień 2012
Ramowy program studiów:
- Zarządzanie działem personalnym (14 godz.)
- Strategiczne zarządzanie ZZL (16 godz.)
- Uwarunkowania zewnętrzne ZZL (6 godz.)
- Budowanie wizerunku działu HR (22 godz.)
- System zarządzania kadrami w przedsiębiorstwie (110 godz.):
- Analiza pracy, ocena wymagań pracy
- Rekrutacja, selekcja i adaptacja pracowników
- Zarządzanie szkoleniami, rozwój pracowników
- Systemy ocen okresowych
- Diagnoza i rozwój potencjału zawodowego
- Systemy motywacyjne, systemy wynagrodzeń i wartościowanie pracy - Proces budżetowania w obszarze HR (14 godz.)
- Administracja personalna (8 godz.)
- Zarządzanie projektami – projektowanie systemu ZZL (54 godz.)
- Doskonalenie umiejętności interpersonalnych w ZZL (38 godz.)
- Psychologiczne aspekty zarządzania zasobami ludzkimi – coaching (22 godz.)
- Transformacja funkcji ZZL – trendy HR (14 godz.)
- Rola działu personalnego w zmianach (36 godz.)
- Techniki badania opinii w pracy menadżera HR (8 godz.)
- Prawne podstawy zarządzania kadrami (36 godz.)
- Controlling personalny, audyt personalny (8 godz.)
Kadra dydaktyczna:
Kadrę dydaktyczną stanowili wysokiej klasy praktycy biznesu oraz wykładowcy renomowanych warszawskich uczelni.
Więcej informacji:
Instytut Praktyki Gospodarczej
Dział Studiów Podyplomowych
ul. Dekerta 26, 87-100 Toruń
tel. 56 66 09 265, 56 66 09 266
dsp@wsb.torun.pl