Studia Podyplomowe MBA z zakresu ZZL
Uprzejmie informujemy, iż rekrutacja na II edycję studiów podyplomowych MBA z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi, dofinansowanych z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach usługi “Inwestycja w kadry 3” realizowanych na rzecz Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości w ramach umowy podpisanej z WYG International Sp. z o.o. została zakończona.
Celem studiów jest efektywne przekazanie uczestnikom kompleksowej wiedzy i praktycznych umiejętności z zakresu nowoczesnych metod zarządzania zasobami ludzkimi. Profil studiów dostosowany został do potrzeb mikro, małych i średnich przedsiębiorstw.
Słuchaczami studiów podyplomowych prowadzonych w ramach projektu, mogą być wyłącznie:
- przedstawiciele kadry kierowniczej mikro, małych i średnich przedsiębiorstw (np. właściciele, prezesi, dyrektorzy, kierownicy)
- pracownicy odpowiedzialni za sprawy kadrowe i zarządzanie personelem, zatrudnieni u przedsiębiorcy mającego status mikro, małego i średniego przedsiębiorcy.
Koszt studiów ponoszony przez przedsiębiorcę wynosi 4800 zł.
Program studiów w łącznym wymiarze 406 godzin realizowany będzie podczas 19 zjazdów w okresie: czerwiec 2011 – kwiecień 2012
Ramowy program studiów:
- Zarządzanie działem personalnym (14 godz.)
- Strategiczne zarządzanie ZZL (16 godz.)
- Uwarunkowania zewnętrzne ZZL (6 godz.)
- Budowanie wizerunku działu HR (22 godz.)
- System zarządzania kadrami w przedsiębiorstwie (110 godz.):
- Analiza pracy, ocena wymagań pracy
- Rekrutacja, selekcja i adaptacja pracowników
- Zarządzanie szkoleniami, rozwój pracowników
- Systemy ocen okresowych
- Diagnoza i rozwój potencjału zawodowego
- Systemy motywacyjne, systemy wynagrodzeń i wartościowanie pracy - Proces budżetowania w obszarze HR (14 godz.)
- Administracja personalna (8 godz.)
- Zarządzanie projektami – projektowanie systemu ZZL (54 godz.)
- Doskonalenie umiejętności interpersonalnych w ZZL (38 godz.)
- Psychologiczne aspekty zarządzania zasobami ludzkimi – coaching (22 godz.)
- Transformacja funkcji ZZL – trendy HR (14 godz.)
- Rola działu personalnego w zmianach (36 godz.)
- Techniki badania opinii w pracy menadżera HR (8 godz.)
- Prawne podstawy zarządzania kadrami (36 godz.)
- Controlling personalny, audyt personalny (8 godz.)
Organizacja zajęć:
- Piątki: godz. 16:00-21:00
- Soboty: godz. 9:00-16:00
- Niedziele: godz. 9:00-16:00
Warunki ukończenia studiów:
- uzyskanie wszystkich wymaganych zaliczeń,
- uczestnictwo w zajęciach – minimum 80% obecności na zajęciach,
- napisanie i obrona projektu doradczego dotyczącego rozwiązania konkretnego problemu menedżerskiego.
Kadra dydaktyczna:
Kadrę dydaktyczną stanowią wysokiej klasy praktycy biznesu oraz wykładowcy renomowanych warszawskich uczelni.
Zasady rekrutacji
Warunkiem przyjęcia na studia było dostarczenie do Działu Studiów Podyplomowych poniższych dokumentów rekrutacyjnych (wypelnionych zarówno przez uczestnika, jak i pracodawcę):
Dokumenty wymagane od uczestnika studiów:
- Umowa o świadczenie usług edukacyjnych (2 egzemplarze)
- Kwestionariusz osobowy
- CV
- Zdjęcie legitymacyjne
- Kserokopia dowodu osobistego (s. 1 i 2)
- Odpis dyplomu ukończenia studiów wyższych (magisterskich)
- Deklaracja uczestnictwa oraz zgoda na przetwarzanie danych osobowych
- Weksel wraz z deklaracją wekslową (weksel prosimy podpisać, deklarację uzupełnić)
Dokumenty wymagane od pracodawcy:
- Umowa szkoleniowa (2 egzemplarze)
- Formularz zgłoszeniowy na studia
- Formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc inną niż pomoc de minimis lub pomoc de minimis w rolnictwie lub rybołówstwie (zaparafowany na każdej stronie)
- Zaświadczenie o zatrudnieniu kandydata na studia podyplomowe
- Lista pracowników i właścicieli-przedsiębiorców oddelegowanych na studia MBA
- Potwierdzenie uiszczenia wpłaty wkładu własnego przez Beneficjenta (wpłata musi zostać dokonana z konta firmy po wstępnym zakwalifikowaniu kandydata na studia)
- Dokumenty potwierdzające status przedsiębiorcy: w przypadku gdy pracodawca jest osobą fizyczną - zaświadczenie o wpisie do ewidencji działalności gospodarczej, prowadzonej przez właściwą gminę wg stanu na dzień wydania zaświadczenia. Zaświadczenie powinno być wydane nie wcześniej niż na 3 miesiące przed złożeniem dokumentów, w pozostałych przypadkach - aktualny odpis z rejestru przedsiębiorców, wydany nie wcześniej, jak na 3 miesiące przed złożeniem dokumentów (potwierdzone za zgodność z oryginałem przez urząd wydający dokument)
- Kopie sprawozdań finansowych potwierdzone za zgodność z oryginałem sporządzonych zgodnie z przepisami o rachunkowości za okres 3 ostatnich lat obrotowych (dotyczy przedsiębiorstw, które mają obowiązek składania sprawozdań finansowych zgodnie z przepisami o rachunkowości) - do wglądu
- Oświadczenie dotyczące wspólników (tylko dla pracowników spółek cywilnych oraz spółek jawnych)
Numer konta:
Fortis Bank S.A. I Oddział w Warszawie
nr PL 10 1600 1228 0003 0143 0282 7152
z dopiskiem "MBA - imię i nazwisko kandydata"
Zasady rekrutacji na Studia Podyplomowe MBA z zakresu Zarządzania Zasobami Ludzkimi - pobierz
Regulamin Studiów Podyplomowych z zakresu Zarządzania Zasobami Ludzkimi - pobierz
Więcej informacji:
Instytut Praktyki Gospodarczej
Dział Studiów Podyplomowych
ul. Dekerta 26, 87-100 Toruń
tel. 56 66 09 265, 56 66 09 266
dsp@wsb.torun.pl